海员幸福指数调查:海员工作环境有待改善
近日,专注于保赔的国际组织Shipowners’Club宣布与国际海员慈善福利机构The Mission to Seafarers签署战略合作协议,Shipowners’Club将成为2019年海员幸福指数调查项目的黄金赞助商,利用其网络资源推动该项目扩大规模,接触更多不同国籍、船型及工作类型的海员。 Mission to Seafarers宣发部门总监Ben Bailey表示:“很高兴Shipowners’Club给予该项目支持,这将帮助我们就当今的重要议题征求海员意见给予帮助。” 最新的海员幸福指数报告显示,海员工作自豪感较高,但培训不足、餐饮标准低及社交活动缺乏等问题持续存在,这对海员整体幸福感产生负面影响。 同时,报告显示,相关部门对海员这一职业支持力度较低,而且此类现象不仅出现在一两个国家,这表明相关部门有必要妥善处理与海员的关系。 Ben Bailey补充道:“最新的海员幸福指数调查结果表明,一些航运公司正在为海员提供安全、充实的工作环境努力,从而满足海员的基本需求和精神需求。但很明显,目前仍有诸多保障海员人身安全及提高福利水平的工作要做。此类工作看似简单,但如果相关问题得不到妥善解决和改善,海员则不会对自己的工作感到满意。如果类似问题持续存在,海员极有可能离职,或改行从事其他工作。 (来源:航运界网)