马士基全球裁员2000人,平均每人补偿5万美元

 马士基上调第叁季度及2020年全年业绩预期。但马士基同时也表示,将在2020年第叁季度承担约1亿美元的重组费用,主要是因公司9月1日宣布整合海运及物流与服务业务,全球2000名员工职位受到影响。

2016年9月,马士基集团宣布了重大战略调整计划,将集团划分为能源与航运物流两大板块,并明确表示未来将增长重点放在集装箱航运、港口和物流等业务板块。

从2019年1月1日起,马士基航运的海运产品和丹马士的供应链管理服务实现整合,连同各自的增值服务(VAS),以统一品牌马士基(Maersk)面向市场进行产品和服务的销售。

从2019年1月1日起,Safmarine和Damco品牌被整体并入马士基,以统一品牌马士基面向市场进行产品和服务的销售。

按目前形势来看,马士基战略调整见到成效,整合后的业务表现良好,并且正在调整今年的全年业绩预期,以及进一步部署裁员计划。

集装箱市场繁荣,第叁季度业绩良好

由于需求的持续复苏和公司控制成本的举措,马士基目前报告第叁季度营收为99亿美元(未经审计),在计算重组和整合成本前,2020年第叁季度息税折旧及摊销前利润(EBITDA)约为24亿美元。与去年相比,2020年第叁季度货量下降约3%,略好于预期的情况。

AP.穆勒-马士基首席执行官施索仁Soren Skou表示:"在第叁季度,A.P.穆勒-马士基所有业务表现良好,特别是海运及物流与服务业务向好,所以业绩有望实现稳健增长。"

"货量反弹快于预期;由于需求强劲,运价得以增长;此外,我们成本控制取得良好效果,在物流与服务业务领域的收益也在迅速增长。"

市场前景看好,调整全年业绩预期

马士基根据第叁季度业绩表现及第四季度当前前景,马士基正在调整2020年全年业绩预期。

Soren Skou称:"基于同样原因,第四季度前景稳健,因此我们调高对全年业绩的预期。但新冠疫情仍旧持续,2021年的前景仍然充满不确定性。在2021年,各国刺激经济发展计划的积极影响可能减退,国家与边境再度封锁仍有可能发生,这将对需求产生影响。另外,新冠疫苗上市的时间和作用也会对2021年产生影响。"

基于2020年第叁季度的业绩表现和对目前业务走势的判断,马士基预计在计算重组和整合成本前,2020全年息税折旧及摊销前利润(EBITDA)约为75-80亿美元,而此前预期为60-70亿美元。公司在8月19日发布第二季度财报时所述其他前景展望相关资讯保持不变。

公司机构重组,计划大规模裁员

马士基公司9月1日宣布的大规模机构重组,将对企业的部分员工带来影响,此前信德海事在《马士基为什么要砍掉萨非航运和丹马士品牌?下一步呢?》中提到丹麦的《博森报》预计,丹马士品牌的潜在失业数量为3400个。

CNBC和Fox Business 援引马士基一位发言人的话说,26000-27000名员工将受到重组的影响。马士基有大约80000名员工。裁员可能使每年节省2亿美元。

但这些早期的估计是有问题的。"受影响"并不意味著"下岗",甚至3400个潜在的失业数量看起来很多,这是两个品牌的员工总数,马士基计划保留部分员工。

而近日,据悉该公司决定全球范围内裁员2000人,并预计拿出约1亿美元的重组费用以安置员工,平均每位被裁掉的员工将有5万美金的经济补偿金。

不过,虽然裁员会暂时给马士基集团带来一定的"赔偿"成本,但是从长期来看,通过裁员,这家全球最大的集运公司有望更好的控制成本。

集运业今年将一直好下去

近日,评级机构穆迪(Moody's)已将全球最大的集装箱运输公司马士基(Maersk)的评级展望从negative上调为positive。穆迪肯定了该公司的Baa3长期债券发行人级别。 同时,波罗的海航运公会BIMCO首席航运分析师Peter Sand预计,由于COVID-19的不确定性,集装箱运价将在2020年底之前都保持较高水平。Peter Sand表示,如果影响因素只有COVID-19的不确定性和运输中断的风险,那么接下来的3-4个月内运价都将会稳定增长。如果货运量突然下降,运价可能会出现波动。但是,通过调整空白航班,班轮公司会告诉我们这种向下波动将是有限的。 运价波动的幅度一定有限,其波动的持续时间也是有限的。希望在2021年,我们将看到一个更加规范的市场,至少恢复到以前的水平。 消费需求是运价飙升的一大重要原因。但消费需求很大程度上源自于各国政府的激励政策,失业率上升,为了保证货币的稳定流动,政府不需要支援国内消费需求的增加,但有始就必有终,到2021年COVID-19得到控制、政府补贴减少时,需求和运输都会因此收到相反方向的强烈影响。

(来源:信德海事)